チームで迅速にビジネスの成果を上げる
短期間での効果を狙う、管理職のためのビジネスコーチングについてご依頼を承ります。部下及びチームメンバーに対して効果的なコミュニケーションを取り、スピーディーに成果を上げられる状態に導きます。
あるべき姿に近づけていく
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スムーズに成果を上げる手法
管理職として部下を動かすコミュニケーションを身に付け円滑なビジネスに繋げられます
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Point 01
リーダーとしての在り方を尊重
環境・考え方・価値観を筆頭に、「どんな管理職を目指しているのか」はそれぞれのビジネスパーソンによって異なります。一様な方法論ではなくスタイルに適した個別セッションを通して、一人ひとりに寄り添いながら進めてまいります。
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Point 02
最短距離で成果を追求
才能を引き出すコーチングや教え導くティーチングに加えて、「貢献」や「勘」を含む6Kを意識した独自のプログラムをご提供いたします。ビジネスの現場における課題解決や目標達成について、最速で成果を上げられるように導きます。
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Point 03
部下の才能を開拓するマインド
管理職が単独で多くの仕事をこなしている状態は望ましくありません。資質に応じて部下へ仕事を任せる事は、チーム自体の成長に繋がります。才能を見抜いて開拓するコミュニケーション法について、コーチングで体得していただきます。
SNSでも情報の発信を行っております
お気軽にご連絡ください
[Mail] info@k-inglab.support
無料説明会やセッションは18時以降も可能です！
甲賀市でリーダーやアスリートの目標達成のサポートとメンタルコーチをいたします
Company
K-ING LAB
| 住所 | 〒520-3333 滋賀県甲賀市甲南町希望ケ丘 |
|---|---|
| 電話番号 |
070-8363-1408 |
| 電話受付時間 | 9:00～18:00 無料説明会やセッション等は18時以降も可能です！ 申し込みフォーム及びメールでの問い合わせを推奨しております。 |
| 定休日 | 水曜日・その他 |
ビジネス用 |
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スポーツ用 |
水泳を中心にアスリートを導いてきたコーチング技術
K-ING LABのこだわり
アスリートが結果を出してきた方法論をビジネスの現場へ
「部下に任せても良い仕事をほとんど自分で終わらせてしまう」というお悩みはございませんか。「部下が育たない」「常態化すると仕事を頼みづらくなる」「チームの士気が高まらない」などの問題を解消していくために、管理職として相応しい能力を身に付けられる指導プログラムをご用意しております。ビジネスパーソンとして大切なマインドセットやコミュニケーションの取り方を中心にお伝えし、部下やチームメンバーが自主的に成長できる体制作りをお手伝いいたします。
十人十色という言葉の通りに、「どんなリーダーになりたいか」「何を大切にしたいか」は人によって異なります。完全個別セッションを通して一人ひとりのご要望やお悩みに寄り添い、お客様らしく目標を成し遂げられる方法を一緒に模索いたします。
